兴土桥梁-文化活动建设迎新座谈会

发布时间:2018-12-26 8:43:12   文章来源:zjxtzl   浏览:[  ]

 企业文化建设是企业管理的核心,兴土桥梁在2017年的文化建设中硕果累累,管理中心紧紧抓住文化建设这条主线,除了落实十张名片的行为规范、合理化建议等活动,还以兴趣小组为抓手,掀起了全员性文体活动的新篇章。为做好2018年企业文化建设及员工文体活动这一工作,2017年12月30日,在这一特殊的日子里公司组织了以兴趣小组成员为主体的企业文化建设迎新座谈会。

 

座谈会由公司管理中心总监甘玉财主持,会上,公司总经理朱兴土发表了热情洋溢的讲话,诠释了兴土桥梁企业文化的核心,要求员工以守正的概念围绕公司核心价值观积极工作、健康生活。朱总强调,公司的企业文化要与中国传统文化、社会发展相吻合,文体活动要服务于公司建设大局,通过各种形式的文体活动让员工养成互帮互助的习惯,融洽同事关系,从整体上形成对公司守正文化的认可和趋同,他最后指出,遵守规矩从自我做起,员工对公司的核心价值观认可趋同,人尽其才、形成合力,最终达到无为而治。

 

座谈会上,骑兵团、兴羽社、读书会、泳闯天涯、编写组、嘿摄会等各种自发的兴趣小组负责人将各自2017年的小组情况及活动向与会的同事做了PPT介绍,并就2018年如何围绕公司核心价值观开展活动做了规划,各兴趣小组在介绍中激情飞扬、 秣马厉兵,希望通过座谈会进一步带动各自兴趣小组活动的开展。

 

各兴趣小组介绍完小组情况后,公司管理中心行政部钟辉就各兴趣组组织成立情况及兴趣小组活动作了整体汇报,工程公司党支部书记柳民、工程公司工会主席陈芳、对企业文化建设发表见解,对今后各兴趣小组开展活动遇到的困难表态,与会的兴趣小组成员也就如何更好的进行活动发言。

会议最后,公司总经理朱兴土对各兴趣小组在2017年活动开展情况及所做的努力进行了肯定,为部分兴趣小组今后开展活动所需的活动场地提供了解决办法。


不同的企业文化有不同的载体,兴土桥梁通过有组织、有备案的兴趣小组增强员工的归属感、认同感。增加企业的凝聚力。正积极营造“健康工作、幸福兴土”的氛围。

 

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